0985-39-7630 受付時間8:00~12:00(平日~土曜日)※日曜、祝日は休診(但し急患除く)

各部門のご紹介

看護部の教育・研修体制

教育目的

医療法人善仁会の看護職員として、チーム医療実践の一翼を担う看護専門職であることを自覚し、患者を中心としたより良い看護実践が出来る自律した看護職員を育成する。

目標

  • 看護の基本的知識・技術を習得し、科学的看護論に基づいた看護過程の展開が出来る。
  • 科学的根拠に基づき、安全に診療の補助を行うことが出来る。
  • 自己の立場、役割を認識し、よい人間関係の中でスムーズに業務が遂行できる。
  • リーダーシップを発揮し、集団を発展させるとともに後輩の育成が出来る。
  • 専門職業人として、自己の責任において自己啓発が出来る。

※具体的到達目標として「医療法人社団善仁会看護職クリニカルラダー」を作成。

教育計画

看護部コース別研修 新任者研修 新入職オリエンテーション
看護協会新任者研修
メンバーシップ研修
リーダーシップ研修
看護論研修 ナイチンゲール看護論
科学的看護論学習会
看護研究 事例発表
研究発表
看護管理 師長・副師長研修
主任研修
プリセプター研修
ACLS
看護部コース別研修 接遇研修
メンタルヘルス研修
中間管理者研修
院外研修 看護協会他の研修会への積極的参加
資格取得への支援体制あり

 

新入職オリエンテーション風景

  • 新入職オリエンテーション風景
  • 新入職オリエンテーション風景
  • 新入職オリエンテーション風景

新入職員教育体制

新卒看護職 リーダーシップ研修
入職前研修
入職時オリエンテーション 法人オリエンテーション
(全職種合同2日間)
看護部オリエンテーション
(看護部合同3日間)
部署別オリエンテーション
交流会(3ヶ月目、6ヶ月目)
院外研修 プリセプター制
部署別オリエンテーション